Можем ли мы пригласить на корпоратив приглашённого бизнес-тренера или коуча?

Да, можно приехать со своим бизнес-тренером или пригласить специалиста, который уже работает с вашей компанией. Иногда HR-отдел заранее предупреждает, что после игры планируется отдельная встреча с руководителями или разбор командной работы. Для этого можно предусмотреть время и подходящее место, чтобы людям не пришлось обсуждать результаты стоя посреди полигона.

Лучше познакомить тренера со сценарием ещё до мероприятия. Например, если он собирается наблюдать за тем, как сотрудники распределяют обязанности, ему нужно понимать правила заданий. Иначе со стороны бывает трудно разобраться, почему одна команда долго стоит возле карты, а другая уже ушла на маршрут. При необходимости можно согласовать отдельные этапы, на которых тренер будет присутствовать вместе с инструктором.

Вмешиваться в ход игры специалисту обычно не требуется. Пусть участники сами принимают решения, ошибаются и пробуют договориться. А уже после этапа можно обсудить, что происходило внутри команды. Бывает, что сотрудники совершенно по-разному помнят одну и ту же ситуацию. Один уверен, что предложил правильное решение, а остальные даже не слышали его предложения.

Организационные вопросы тоже решаем заранее. Сколько времени понадобится тренеру, потребуется ли помещение, проектор или отдельная зона для обсуждения? Если планируется длительный разбор, его лучше не ставить сразу после самого активного этапа. Участникам стоит дать возможность переодеться, отдохнуть и перекусить. Тогда разговор получится гораздо спокойнее.